我院榮獲寧波市第七批“和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位”榮譽稱號

 

近日，為樹立典型示范，促進我市廣大企業(yè)發(fā)展和諧勞動關系，增強社會責任意識，提升創(chuàng)建水平，寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組公布“寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位”評選結果，表彰在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)卓越的先進單位。經(jīng)評定，共授予55家企業(yè)“寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位”榮譽稱號，我院光榮在列！

 

 

 

 

作為一家在寧波本地成長起來，以咨詢服務為主業(yè)的高新技術企業(yè)，我院在推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的同時，將努力創(chuàng)建和諧企業(yè)、積極履行社會責任放在突出位置，采取多種措施，著力構建和諧勞動關系，實現(xiàn)企業(yè)與社會、員工的和諧發(fā)展。

• 切實維護和保障員工權益

我院始終堅持以人為本，切實保障員工各項權益，關心員工的工作、生活、健康、安全，積極構建和諧勞動關系，逐步完善員工福利，將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相聯(lián)，提供優(yōu)質(zhì)培訓資源和良好提升平臺。

• 加強技能培訓，促進職業(yè)發(fā)展：

建立了統(tǒng)一規(guī)范的制度體系

健全完善人才成長通道

制定了《公司崗位管理辦法》

建立了常態(tài)化的培訓工作機制

 

 

圍繞新入職的青年人才應用入職導師制度

 

根據(jù)不同崗位開展多樣化技術培訓

 

 

2、 依法依規(guī)經(jīng)營，保障員工合法權益

勞動合同訂立及時完備

已簽訂勞動合同的在職員工比例100%

實際參加養(yǎng)老保險比例100%

實際參加失業(yè)保險比例100%

實際參加工傷保險比例100%

實際參加生育保險比例100%

職工滿意度測評人均得分97.78

殘疾人就業(yè)保障金納稅信用評級連續(xù)三年A級

 

建立和完善包括職工職業(yè)發(fā)展及各項管理制度：

科學完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度

依法實施集體合同制度

建立健全工會組織工作

實施職工困難幫扶互助和職工生活福利制度

建立勞動爭議預警機制

落實企業(yè)民主制度建設

完善職工福利保障

……

 

• 注重員工關愛，開展各類文體活動

 

 

三八節(jié)“雅趣生活、開蚌尋珠”活動

 

半邊山、方特主題公園主題團隊建設活動

 

聯(lián)合寧波華美醫(yī)院團總支開展單身青年聯(lián)誼活動

 

參加2021水利系統(tǒng)第五屆職工運動會

 

開展“六一”主題親子活動

 

端午節(jié)組織參加直屬系統(tǒng)端午龍舟賽

 

舉辦公益樂學活動心理沙盤游戲

 

 

舉辦王者榮耀電競賽

 

• 立足專業(yè)背景，踐行社會責任

作為一家以水利專業(yè)為特色的企業(yè)，我院不斷完善服務產(chǎn)業(yè)鏈，提高服務能力，為全面提升水安全保障能力提供專業(yè)支撐。同時踐行企業(yè)的社會責任，積極投身公益慈善事業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)與社會的共同進步與發(fā)展。

 

 

為城市建設提供涉水專業(yè)技術咨詢服務

 

為防汛防臺提供技術支撐

 

 

 

 

為社區(qū)疫情防控工作提供志愿服務

 

 

 

 

參與寧波市慈善總會慈善一日捐

 

 

參與寧波市海曙區(qū)慈善總會扶貧項目

 

企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開健康和諧的社會環(huán)境。我院作為受表彰單位將繼續(xù)堅持構建和諧勞動關系，增強社會責任意識，潛心高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，為我市扎實推進“六大變革”，打造“六個之都”，開創(chuàng)現(xiàn)代化濱海大都市建設新局面作出新的更大貢獻。